電気保全エンジニア（工場設備・製造設備保全）
福島ゴム 株式会社
福島県福島市宮代字堂前２８
月額201,600円〜316,500円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
組立製造工程改善・設備保全・設備メンテ
アルパインマニュファクチャリング株式会社- 給与月額205,000円〜300,000円
- 勤務地本社好間工場：福島県いわき市好間工業団地３−１０ 小野町工場：田村郡小野町大字南田原井字貢中４２ 小名浜工場：いわき市小名浜野田字柳町４１−２５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07020-07566461
仕事内容
・生産技術（設備保全・工程改善） ・実装機プログラム ・実装設備管理・メンテ ・組立製造（直接作業） ・組立製造工程内設備操作 「変更範囲：会社内の全ての業務」
勤務条件
勤務地
本社好間工場：福島県いわき市好間工業団地３−１０ 小野町工場：田村郡小野町大字南田原井字貢中４２ 小名浜工場：いわき市小名浜野田字柳町４１−２５
最寄り駅：ＪＲ常磐線 いわき駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時10分〜17時00分 (2)(2)20時10分〜5時00分 (3)(3)16時10分〜1時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アルパインマニュファクチャリング株式会社
所在地
福島県いわき市好間工業団地３−１０
設立年
1974年
従業員数
383人
事業内容
電子機器製造業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山澤 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 383人 |
| 資本金 | 2億7,500万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・アルプスアルパイン株式会社のグループ会社として設立 ・車載用オーディオ ・ナビゲーションの製造及び生産設備開発も始めており ・その技術力と品質保証体制は高い信頼を得ている。 |
求人特記事項
＊各種の福利厚生制度 ・グループ持株会 ・団体保険制度あり ＊社員食堂・売店あり ＊欠勤控除のある月給（日給月給）制となります ＊昇給 ・一般労働者の今年度実績 ６．４％ ＊年次有給休暇とは別に多目的休暇制度あり（年４日付与） ＊次世代手当制度あり 扶養の有無にかかわらず１８歳未満のお子様がいる方に手当支給 ＊産前産後休業・育児休業制度（男女取得・復職実績あり） ＊育児・介護のための時短勤務制度 ＊管理職の６４％は高卒 ・学歴に関係なくキャリアアップできます