生活相談員（磯原）
ダイセン 株式会社
茨城県北茨城市磯原町豊田下桶仕内２８０番１ だいせんデイサービス 磯原
月額274,000円〜274,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師（磯原）
ダイセン 株式会社- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地茨城県北茨城市磯原町豊田字下桶仕内２８０番１ だいせんディサービス 磯原
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07021-03640061
仕事内容
＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・日常生活において利用者様が少しでも楽しく出来るように健康・機能維持や向上の為のマッサージやトレーニングメニューを考え、計画・実施・評価等を行います。 ・トレーニングに関しては、機能訓練指導員としての業務もあります。 ・勤務日数については要相談。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
茨城県北茨城市磯原町豊田字下桶仕内２８０番１ だいせんディサービス 磯原
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ダイセン 株式会社
所在地
福島県いわき市小名浜岡小名字沖１６番地ー６
設立年
1983年
従業員数
43人
事業内容
１．工事部 工場設備や公共事業等の総合設備の設計・施工・管理２．介護部 小名浜・平・湯本・磯原でデイサービスを展開 ３．フィットネス事業部 骨膜整体×マシンピラティスを運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代麦取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒 裕樹 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社は時代のニーズを創造していく企業として ・みなさま一人ひとりに向き合い ・つねに求められるよきパートナーとして地域や社会に貢献してまいります。 |
求人特記事項
・昇給や賞与は会社業績によります。 ・駐車場は無料です。 ・３６協定 ・変形労働時間制の監督署への届出済。 ・週の所定労働時間によっては ・各種社会保険の適用となることが あります。 ・年次有給休暇は ・週の就労日数により法令通り付与になります。