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商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／未経験可
アクサ生命保険株式会社 福島営業所
福島県福島市三河南町１−２０ コラッセふくしま８Ｆ
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
11日前
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ＊面接会開催＊
アクサ生命保険株式会社 いわき浜営業所- 給与月額180,000円〜240,000円
- 勤務地福島県いわき市小名浜花畑町１１−３ カネマンビル２Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07021-03739361
仕事内容
※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務出来ます ・商工会議所会員企業に対する従業員の福利厚生制度のコンサルテ ィング・健康経営を通じた企業へのアドバイス ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等のアドバイス ・個人のライフマネジメントに基づく資産形成アドバイス ＊アクサ生命は福島県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営のアドバイスおよび生 命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ＊雇用開始日は、相談下さい。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福島県いわき市小名浜花畑町１１−３ カネマンビル２Ｆ
最寄り駅：常磐線 泉駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)9時15分〜17時00分 (2)(2)9時15分〜16時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレット操作程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アクサ生命保険株式会社 いわき浜営業所
所在地
福島県いわき市小名浜花畑町１１−３ カネマンビル２Ｆ
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業 本社：東京都港区白金１−１７−３プラチナタワー （１３０４−２６５５７１−５）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 安淵 聖司 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国商工会議所５１４（２０１２年１０月）の９９％にあたる５１２商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ２０１２次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所になる |
求人特記事項
＊入社後 ・３年間の一貫した研修カリキュラムで 社員の育成を行います。 ＊研修期間 １カ月間 研修期間中の就業時間：１０時〜１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ・最低賃金を下回る場合は ・差額を支給します。 ＊子育て世代歓迎 「育児・育孫短時間勤務制度」（１日の実働時間を６時間に短縮） があります。当営業所でも多数の先輩社員が利用して活躍中です ＊研修期間中の試験に不合格した場合は継続雇用されません。 ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大臣より ・２０１８年７月に「プラチナくるみん」 の認定を受けました。 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」 「健康経営優良法人２０２３大規模／ホワイト５００」認定企業