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電気通信工事・電気工事施工管理（さいたま市）
株式会社 バンダイ通信- 給与月額200,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市北区日進町３丁目１３５−３ 細野ビル２０１号室 「大宮営業所」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07040-17945061
仕事内容
道路、河川、ダム、トンネル等、公共の防災通信設備工事の施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理等）を担当していただきます。 ・無線、有線通信装置の電気通信工事 ・各種設備の保守・点検業務 ・国・地方公共団体等の入札申請手続き（積算等） ＊東北・関東、各方面へ出張となる場合もあります。 ＊主任技術者になれる経験者・有資格者は６０歳以上可（６０＠） （詳細は求人に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町３丁目１３５−３ 細野ビル２０１号室 「大宮営業所」
最寄り駅：ＪＲ高崎線 宮原駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル未経験者 可 電気通信工事・電気工事経験者 優遇 主任技術者になれる経験年数のある方 厚遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ等による書類作成 ＣＡＤ経験者優遇 （ＣＡＤ操作未経験者の方には指導致します） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 バンダイ通信
所在地
福島県郡山市富田東２丁目８２番地
設立年
1974年
従業員数
37人
事業内容
無線
・有線
・衛星通信
・光伝送設備
・通信施設等の設計・施工
・保守管理。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 生田目 光 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| 会社の特長 | 防災行政無線や ・道路の電光表示板 ・河川の水位観測装置 ・雨雪量計観測監視設備など ・自然災害や気象観測といった ・社会インフラ設備を提供します。 |
求人特記事項
＊未経験・無資格でも ・やる気のある方歓迎！ ・ＯＪＴで経験を積んでいただきます。 ・資格取得のため ・社内勉強会 ・外部研修があります。 ・ＰＣ ・ＣＡＤも必要に応じて指導します。 ＊賃上げと賞与について ・賃上げはＲ３年度以降毎年実施しています。 ・賞与実績は勤続３年以上の技術者に対する平均支給月数です。 ※弊社では ・働き方改革を通して社員の給与アップに前向きに 取組んでいます。 ＊「仕事と生活の調和」推進企業認証です。 定時退社率も高く ・有給休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇等も 男女関係なく取得しやすく ・働きやすい職場環境です。 ＊６０歳以上の応募について ・再雇用制度を適用した採用となります。 ・６５歳以上は勤務延長制度による嘱託者として雇用します。