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教務助手（看護学部 看護学科）
学校法人 常磐大学 常磐大学
茨城県水戸市見和１−４３０−１ 常磐大学 見和キャンパス
月額262,000円〜330,800円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
2日前
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教諭（保育教諭）又は常勤講師（常磐大学こども園）
学校法人 常磐大学 常磐大学こども園- 給与月額233,820円〜278,750円
- 勤務地茨城県水戸市見和１−４２５
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08010-23237461
仕事内容
・保育業務全般 ・通園バス添乗など ※採用日：２０２７年４月１日 ※任期：任期を付さない又は３年以内で定める期間 （任期を付す場合は任期満了後、任期を付さない雇用形態への任用変更のための審査を行います。） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市見和１−４２５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル幼稚園及び保育所において
・いずれも５年以上の勤務経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,500円〜258,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.60％ 〜 2.28％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大芝 静香 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | 大学院・大学・短大・高校・中等教育学校・こども園を擁する学校法人常磐大学が設置する幼保連携型認定こども園 |
求人特記事項
【提出書類】 （１）履歴書（自筆押印の上 ・写真（上半身正面 ・無帽 ・６ヶ月以内撮影）を貼付）※連絡先を複数記載のこと （２）業績書（任意様式）（３）住民票記載事項証明書 （４）身分証明書 （５）最終学歴の成績証明書および卒業証明書 （６）健康診断書 （７）幼稚園教諭免許状および保育士資格証の写し （８）志望理由書（任意様式）※４００字程度 ※一次選考（書類選考）通過者を対象に二次選考（面接） ・二次選考（面接）通過者を対象に最終選考（法人本部による 面接）を行います。 ※本業務へ従事するに当たっては ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と なります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者 の場合） は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させ ないこと等の措置を講じる必要があるため ・本園の採用条件の 一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとして います。このため ・予め採用選考過程において ・誓約書や履歴書 等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。