有料老人ホームへの入居提案営業
株式会社 アスワイ つくば事務所
茨城県つくば市手代木３０２
月額280,000円〜280,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
有料老人ホームへの入居提案営業（パート）
株式会社 アスワイ つくば事務所- 給与時間額1,750円〜1,750円
- 勤務地茨城県つくば市手代木３０２
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08040-14945661
仕事内容
【仕事内容】 病院・行政等へ当社が運営する 有料老人ホームへの入居促進営業業務 ［詳細］ ＊依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整 ＊お客様状況の把握・契約手続き・契約履行 ※都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県つくば市手代木３０２
最寄り駅：ＴＸ つくば駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作（入力） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,750円〜1,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アスワイ つくば事務所
所在地
茨城県つくば市手代木３０２
設立年
2009年
従業員数
30人
事業内容
住宅の賃貸業務・管理業務 有料老人ホーム等の運営 有料職業紹介事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚本 志乃 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 30万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃貸業務・管理業務を行います。 |
求人特記事項
・昇給（会社の業績・能力による） ・交通費規定内支給 ・定年６５歳（再雇用７５歳まで） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度 ・市区町村健康診断自費分法人負担有り ・マイカー ・バイク ・自転車通勤ＯＫ ・資格取得支援制度（法人負担 ・社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限１万まで ※法令上 ・診察代 ・薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ■休日・休暇 ・アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日） ・特別休暇１日付与 ・有給休暇（法定通り） ＊各種保険 ・年次有給休暇付与日数については雇用条件に応じて ・法定通りに手続きいたします。