有料老人ホームへの入居提案営業
株式会社 アスワイ つくば事務所
茨城県つくば市手代木３０２
月額280,000円〜280,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
有料老人ホーム／ホーム長候補
株式会社 アスワイ つくば事務所- 給与月額230,000円〜230,000円
- 勤務地茨城県つくば市手代木３０２
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08040-16607561
仕事内容
ホーム長候補の募集 ＊施設運営・収支管理（経営マネジメント） ＊入居者・ご家族へのコンシェルジュ業務 ＊チームマネジメント（組織運営） ＊外部事業所・医療機関とのネットワーク構築 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 ・ワード、エクセル基本操作 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
茨城県つくば市手代木３０２
最寄り駅：ＴＸ つくば駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜20時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル施設管理業務経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アスワイ つくば事務所
所在地
茨城県つくば市手代木３０２
設立年
2009年
従業員数
30人
事業内容
住宅の賃貸業務・管理業務 有料老人ホーム等の運営 有料職業紹介事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚本 志乃 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 30万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃貸業務・管理業務を行います。 |
求人特記事項
■待遇 ・昇給／賞与（会社の業績による） ・各種社会保険完備 ・マイカー／バイク／自転車通勤ＯＫ ・交通費規定内支給 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可） ・市区町村健康診断自費分法人負担有り （非課税福利厚生ヘルスサポート費） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限１万まで ※法令上 ・診察代 ・薬代は一度窓口で支払いをしていただきます ■休日・休暇 年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇） アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日 ※月１６０時間の勤務で月１０日〜１１日の休みが可能 別有給休暇（法定通り） ※祝日は出勤となります。