児童発達支援管理責任者/つくば教室
NPO法人 発達はじめの一歩 ことばとこころの教室 カナデル- 給与月額225,000円〜325,000円
- 勤務地茨城県つくば市二の宮1丁目13−10 2階 ことばとこころの教室 カナデル つくば教室
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08040-16790961
仕事内容
児童発達支援事業所「ことばとこころの教室 カナデル つくば教室」で一緒に「早期療育」に取り組むスタッフを募集致します。 主な業務 ・子どもとの関り、保護者との関り ・スタッフとの連携 ・個別支援計画の作成 など変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県つくば市二の宮1丁目13−10 2階 ことばとこころの教室 カナデル つくば教室
最寄り駅:TXつくば駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
NPO法人 発達はじめの一歩 ことばとこころの教室 カナデル
所在地
茨城県つくば市二の宮1−13−10 2階
設立年
2021年
従業員数
15人
事業内容
児童発達支援事業所。発達障がいを持つ子どもとそのご家族が 「特徴・特性」として受けとめ
・自立したその人らしい豊かな 人生を送れる社会を目指して早期療育を通じて支援を致します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 染川 武之 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「個別療育」を中心に「グループ療育」など ・その子どもに合った療育を提供致します。様々な資格を持ったスタッフがチームとして子どもを見ていきます。 |
求人特記事項
*NPO法人 発達はじめの一歩が運営する教室です。 *入社時の研修や継続した社内研修(OJT等)が充実。 *応募の際は事前に電話連絡の上 ・履歴書・ハローワーク紹介状・ 職務経歴書類をご郵送 ・ご持参又はEメールにてご送付下さい。 *通勤手当は規定により支給します。(距離による)