訪問看護師(訪問)
グリーンライフ 株式会社
群馬県桐生市相生町3−172−9 メディス総合介護センター 桐生事業所(当社事業所)
月額270,050円〜300,050円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
自社施設(住宅型有料老人ホーム)にお住まいの利用者様と在宅 利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた医療処置 ・療養上のお世話を行います。(日常のお世話から看取りまで) また、ケアマネ、主治医、自社施設のスタッフとの連携や訪問看 護計画書などの作成補助等をお願いいたします。 ※オンコール当番あり(管理者を含め複数名で対応し、負担軽減を図っています) ・1日の訪問件数は3〜5件、1ケア30分〜60分程度 ・主な訪問地域は、伊勢崎市・太田市・大泉町(社用車を使用) 【職種の変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ※ パートから正社員登用の実績あり |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力作業が出来れば尚可。 パソコンが苦手という方も ・先輩スタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 信一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者様はもちろんのこと ・ご家族の方にも安心して頂ける施設 また ・ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。 |
*週の労働時間 ・労働日数はご相談の上決定いたします (上記の決定内容により ・各種保険へご加入いただきます) *有休休暇は法定通り *昇給・賞与は業績と本人実績による *ケア会議および勉強会 月1回 *社内研修会 年2回 *スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中! *永年勤続表彰3・5・10年のスタッフへ誕生日プレゼントあり *社長から各事業所へ差入れ(随時) *MOVIE上映会&大抽選会 年1回 *訪問時制服・会社Tシャツ貸与 *訪問車両貸与 *健康診断費用会社負担 *経験のある方はもちろん ・未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎 *面接で初めて事業所を訪れると想像と違っていたことはありませ んか?当社ではそういったミスマッチを防ぐために職場見学を受 け入れています。お電話での直接のお問い合わせもOKですので ・お気軽にご連絡ください。