サービス提供責任者
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮- 給与月額250,000円〜306,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市見沼区春野２−９−２２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-32950561
仕事内容
【ホームヘルパーステーションハートランド東大宮】でのサ責業務 ・利用者様の自宅へ訪問しての身体介護や生活援助 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント・手順書作成・モニタリグ・評価・担当者会議への参加など） ・利用者様及びご家族への対応 ・ヘルパーのシフト作成・調整・サービスチェック ・ヘルパー会議の開催 ・ケアマネージャーや関連機関との連携・調整 ・介護保険の請求業務 他 ＊変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区春野２−９−２２
最寄り駅：ＪＲ東大宮駅
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮
所在地
埼玉県さいたま市見沼区春野２−９−２２
設立年
1989年
従業員数
680人
事業内容
在宅支援
・在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療の提供をする介護老人保健施設。 利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事務長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒田 育宏 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 9億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の家庭復帰を目指し ・介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に優しい人材を求めます。 |
求人特記事項
・通勤手当は会社規程による マイカー通勤は２ｋｍ以上から支給。無料駐車場あります。 ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂あり（昼食５００円） ※医療費・介護費還付金制度あり 法人内の医療機関 ・介護施設を利用した場合 ・受診料 ・介護費 一部負担金（１割分）が還付されます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ★１０／２３（金） 福祉のおしごと ツアー見学・面接会★ １３：００〜１５：００ イベント詳細は ・ハローワーク大宮 人材確保就職支援コーナー まで！ 〈電話番号〉０４８−６６７−８６０９（４１＃）