タクシードライバー【ミドル世代歓迎求人】＜トライアル併用
有限会社 伊奈交通
埼玉県北足立郡伊奈町寿２−２９８
月額250,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
クリニック事務［上尾市宮本町／エージオ・タウン］
医療法人藤仁会 健康管理センター Ａ−ｇｅｏ・ｔｏｗｎクリニック- 給与月額207,200円〜225,200円
- 勤務地埼玉県上尾市宮本町３−２−２０９
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11030-33219561
仕事内容
上尾駅東口のタワーマンション２階 「健康管理センター Ａ−ｇｅｏ・ｔｏｗｎクリニック」にて クリニック部門の受付業務。 ・電話対応、レセプト業務全般、パソコン入力業務 ・書類作成 ・健診業務補助等 ２０歳代〜３０代のスタッフが活躍しています。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県上尾市宮本町３−２−２０９
最寄り駅：ＪＲ上尾駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルクリニック事務
・健診事務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの入力操作 ・電カル操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,200円〜200,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人藤仁会 健康管理センター Ａ−ｇｅｏ・ｔｏｗｎクリニック
所在地
埼玉県上尾市宮本町３−２−２０９
設立年
1886年
従業員数
280人
事業内容
健診センター
・病院
・介護老人保健施設
・小規模多機能型居宅介護事業所・認知症対応型共同生活介護事業所
・訪問看護
・居宅介護事業所
・地域包括支援センター等を運営しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤村 作 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当法人は明治１９年に開業以来 ・長年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療 ・介護 ・終末期まで切れ目のない医療 ・介護を展開しております。 |
求人特記事項
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事等の際に ・休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・初年度有給付与が入職後３ヶ月からです。 ・マイカー通勤の方は ・駐車場は個人契約になります。 （月５０００円の補助があります） 法人規程によりガソリン代を支給いたします。 ・残業は繁忙期の６月〜１２月に集中しています。 他の月はほとんどありません。 ＊電話連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 書類選考の上 ・追ってご連絡いたします。 ＊採用時の「労働条件通知」交付は ・労働法第１５条に基づく書面 での労働条件明示が義務付けられています。