保育士（任期付職員）
東松山市役所- 給与月額227,370円〜261,360円
- 勤務地埼玉県東松山市加美町６ー１６ まつやま保育園
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11041-02998061
仕事内容
まつやま保育園における保育業務を行っていただきます。 ＊運転業務をお願いする場合あり（公用車使用） ＊任期付職員は一般の地方公務員の身分を有し、正規職員と同様の責務が課せられます。公務員としての適性が必要です。 ＊土・日曜日、祝日に勤務していただく場合があります。（振替） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県東松山市加美町６ー１６ まつやま保育園
最寄り駅：東武東上線 東松山駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)8時30分〜17時15分 (3)(3)9時00分〜17時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ５年を超えない範囲で更新可 人事評価による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,700円〜237,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 東松山市長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松坂 喜浩 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 記載なし |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合 ・駐車料金がかかります （半年４，０００円） ＊退職金は勤続６ヵ月以上から支給されます。 ※「５．その他労働条件」では１年以上となっていますが ・求人票作成システムの都合上６ヶ月が設定できない為で ・ここに記載の通り勤続６ヵ月以上から支給されます。 ◎応募に関して ＊応募種類・採用試験案内は東松山市役所のホームページから ダウンロードしていただくか ・東松山市役所本庁舎人事課で 配布しています。 ＊応募書類（紹介状・任期付職員採用試験申込書・職務経験 報告書・資格を証明するものの写し）を東松山市役所人事課に 郵送または持参により提出してください。 書類選考を行い ・選考通過者には試験の案内をします。 その他詳細については ・「任期付職員採用試験案内」を 参照してください。 ◎賃金に関して ＊採用時までに給与改定等があった場合は ・その内容によります。