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人材派遣・紹介の営業職（草加市）
株式会社 バイタル
埼玉県草加市高砂１−６−３９宇津木ビル３Ｆ 【埼玉支社】
月額300,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
6日前
人材紹介営業（インセンティブあり）
株式会社 ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＤＥＳＩＧＮ- 給与月額200,000円〜200,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市桜区田島五丁目９番１１号フェリオ西浦和３０２
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可昇給あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-19393061
仕事内容
人手不足に悩む企業（主に介護、建設、製造、外食産業等）に対し、特定技能などの外国籍人材の採用を提案し、採用成功までを伴走する営業をお任せします。 具体的な業務 ・求人企業の開拓：人手不足の課題を抱える企業へのアプローチ（電話・メール・訪問等）および求人ニーズのヒアリング。 ・提案：外国籍人材採用のメリットや制度の解説、受け入れ体制のアドバイス。 ・マッチング：代表が確保している豊富な候補者ネットワークから最適な人材をマッチングし、面接調整や雇用契約のサポート。 ・事務・管理業務：法令に基づいた契約書作成、進捗管理等。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市桜区田島五丁目９番１１号フェリオ西浦和３０２
最寄り駅：武蔵野線 西浦和駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル有料職業紹介等
・人材紹介に関する業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＢＵＳＩＮＥＳＳ ＤＥＳＩＧＮ
所在地
埼玉県さいたま市桜区田島五丁目９番１１号フェリオ西浦和３０２
設立年
2025年
従業員数
4人
事業内容
日本在住の外国籍経営者向けに
・主に以下の事業を展開。 ・ビジネスコンサルティング事業（会計・ビザ・広告・翻訳等） ・有料職業紹介事業（主なターゲット：ネパール人）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | ティワリ・パンデ・スニタ |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 会社の特長 | 経営者は ・日本在住歴が長いネパール人女性。 法令遵守を徹底しながらも ・就業環境は温かみを重視。 笑顔でのコミュニケーションあふれる職場です。 |
求人特記事項
※採用後 ・雇用保険・社会保険加入 ※書類選考／事前に電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡します。 【事業主・求職者のみなさまへ】 労働契約通知書や労働契約等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。