組立・検査／さいたま市浦和区・桜区
株式会社 和幸製作所
「本社事業所」埼玉県さいたま市浦和区木崎１−３−２３ 「浦和事業所」埼玉県さいたま市桜区道場７０９−１（浦和工業団地内）
月額218,700円〜349,700円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
駐輪場管理 浦和パーキングセンター ／ ２００１
アイル・コーポレーション株式会社- 給与時間額1,196円〜1,196円
- 勤務地埼玉県さいたま市浦和区仲町１−９−１ 浦和パーキングセンター
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-19920561
仕事内容
浦和駅より徒歩３分の場所にある 「浦和パーキングセンター」での駐車場管理業務です。 具体的には 〇お客様対応 〇時間貸しの料金対応 〇駐輪場内の案内 〇自転車整理 〇場内の巡回 など難しい業務はありませんのでご安心ください。 親切・丁寧に研修を実施します。 中高年・６０代前半までの方も活躍中です。 《変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町１−９−１ 浦和パーキングセンター
最寄り駅：ＪＲ浦和（西口）駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)5時30分〜12時00分 (2)(2)12時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,196円〜1,196円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アイル・コーポレーション株式会社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤２−９−１０
設立年
1967年
従業員数
2,200人
事業内容
総合ビルメンテナンス業。オフィスビルから商業施設
・病院
・文化施設
・公園緑地の清掃
・警備
・総合管理まで幅広い事業展開をしています。ＰＦＩや指定管理者制度への取り組みも進めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井古田 晃伸 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 取引先の多くは官公庁や民間大手企業です。未経験の方でも安心して始められるよう研修制度も充実。≪浦和与野雇用対策協会会員≫ 般１１−３００３３２ |
求人特記事項
〇社会保険完備（就業時間に応じて ・各種保険適用） 〇交通費規定内支給 〇制服貸与 〇入社時研修有 〇有給休暇有（半年経過後） 〇お誕生日祝金有 〇公共交通機関での通勤可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう