廃棄物分別作業員（入間郡毛呂山町）／川角リサイクルプラザ
クリーンシステム 株式会社
埼玉県入間郡毛呂山町川角１９５９−１ 川角リサイクルプラザ
月額193,744円〜193,744円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
廃棄物処理施設の運転監視・保守及び選別作業（毛呂山町）
クリーンシステム 株式会社- 給与月額248,639円〜248,639円
- 勤務地埼玉県入間郡毛呂山町川角１９５９−１ 川角リサイクルプラザ
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11050-20737861
仕事内容
＊廃棄物処理施設（リサイクル施設）の運転監視・保守中央操作室にてプラント設備の運転・監視及び機械設備保守点検 ＊廃棄物の選別作業補助ビン・缶・ペットボトル・プラスチック等の資源物を手作業で選別する補助。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県入間郡毛呂山町川角１９５９−１ 川角リサイクルプラザ
最寄り駅：東武越生線 武州長瀬駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時30分〜17時05分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約の更新は ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況等により判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 248,639円〜248,639円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
クリーンシステム 株式会社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤２−９−１０
設立年
1970年
従業員数
284人
事業内容
一般・産業廃棄物収集運搬業 【浦和与野雇用対策協会会員】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井古田 晃伸 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | さいたま市などの委託業務の他 ・働きやすい職場認証習得 環境ＩＳＯ１４００１ ・情報セキュリティＩＳＯ２７００１取得・埼玉県ＳＤＧｓパートナー取得 |
求人特記事項
※事業所連絡：平日８時〜１７時 ・土日祝日は不可 ＊書類選考：事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送下さい。面接日等後日連絡します。 ＊パート（週２〜３回勤務）も要相談 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。