看護師≪急募≫
一般社団法人 いちご（多機能型重症児デイサービスいちご）
埼玉県加須市騎西１０１８−４
月額230,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
《急募》看護師（パート）
医療法人あべ小児科医院- 給与時間額1,600円〜1,800円
- 勤務地埼玉県さいたま市緑区原山１丁目３２−８ ＪＲ浦和駅からバス「あべ小児科ファミリークリニック前」下車
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可急募
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11050-20837361
仕事内容
小児科看護業務（問診・補助・処置） その他診療に付随する業務変更範囲：変更なし ※週１日〜ＯＫ、ダブルワークＯＫです。
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市緑区原山１丁目３２−８ ＪＲ浦和駅からバス「あべ小児科ファミリークリニック前」下車
最寄り駅：浦和駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜12時00分 (2)(2)14時00分〜18時00分 (3)(3)14時00分〜15時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護業務１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | キーボード入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人あべ小児科医院
所在地
埼玉県さいたま市緑区原山一丁目３２−８
設立年
1974年
従業員数
7人
事業内容
開業１９７４年
・地域に根ざした小児医療を目指し
・小児医療全般・内科の診療
・治療を行っております。また
・さいたま市内の園医
・校医等もさせていただいております
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 修 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | お子様の健診・予防接種・小児診療・御家族の皆様の診療を行い ・必要に応じて基幹病院への紹介を行い ・患者様の治療が途切れることのない様スムーズな連携を行っております。 |
求人特記事項
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を メールしてください。面接日等 ・後日連絡 ※オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要。 就業時間により各種保険加入あり 兼業課・副業可 【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等） お子様の突発的な病気やお子様の行事 ・ご自身の通院やご家族の介護等 ・突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう