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生活介護 サービス管理責任者
株式会社 ｐｏｆｍ
埼玉県東松山市松本町２−９−２１ 当社運営 生活介護 ＴＲＥＥツリー 東松山店
月額300,000円〜300,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
6日前
管理者・サービス管理責任者（生活介護事業所みつば）
株式会社 あおいの杜- 給与月額280,000円〜350,000円
- 勤務地埼玉県所沢市小手指元町１−３−２４ 当社運営 生活介護事業所みつば
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11060-12393061
仕事内容
＜管理業務＞ ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力・現場の巡回業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県所沢市小手指元町１−３−２４ 当社運営 生活介護事業所みつば
最寄り駅：西武池袋線 小手指駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌの入力操作ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 あおいの杜
所在地
埼玉県所沢市小手指元町１−３−２４
設立年
2013年
従業員数
228人
事業内容
障害を有する方々の日常生活及び社会生活を支援する法律である「 障害者総合支援法」に基づく福祉サービス事業。 今回所沢エリア開設にあたり
・求人募集致します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大城 旭 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 227万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 埼玉県春日部市と越谷市 ・新座市 ・千葉県野田市において障害を有する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員のスキルアップ研修 ・法律理解等の研修を行っています。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊応募前の見学も歓迎します。ご連絡お待ちしています。 ＊年次有給休暇の付与日は ・採用月に応じて次のとおりとします。 採用が４月から９月の場合毎年１０月１日 採用が１０月から３月の場合毎年４月１日 ＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし ・人事評価の結果 ・法人の経営状況及び社会状況等を勘案し ・支給しない場合があります。 ＊事前連絡の上 ・応募書類（ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼 付） ・職務経歴書 ・福祉・介護関係資格証コピー ・サービス管理 責任者研修修了証コピー）を郵送して下さい。 書類選考後 ・面接日時等をご連絡致します。 ・紹介連絡：いつでも可