光学ガラス加工オペレータ
株式会社 タナカ技研- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県秩父市みどりが丘１５０−３ みどりが丘工場
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11070-02844861
仕事内容
・機械オペレーション：切断機や研磨機にガラス素材をセットし、数値データを入力して加工を行います。 ・寸法測定：測定器（マイクロメーターなど）を使い、ミクロン単位の寸法をチェックします。 ・洗浄：製品の洗浄や梱包を行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県秩父市みどりが丘１５０−３ みどりが丘工場
最寄り駅：秩父鉄道 大野原駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 タナカ技研
所在地
埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野１６５８
設立年
1977年
従業員数
136人
事業内容
光学系の電子部品の製造加工 労働者派遣事業（派１３−３０７３３２−００１）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 俊次 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・磁気関連部品 ・光学部品 ・マグネット関連部品の生産販売に携わり ・カメラ付携帯電話の主要部品等おいては世界トップメーカーに供給しております。『当社は既卒者応援宣言企業です』 |
求人特記事項
・未経験でも安心：先輩がマンツーマンで指導。異業種からの 転職者も多数活躍中です。 ・快適な職場環境：空調完備のため ・年間を通して快適に働け ます。 ・体への負担少なめ：重いものの運搬はなく ・細かい手作業や 機械操作が中心です。未経験の女性スタッフも活躍中です。 ・入社祝い金制度あり：３カ月経過３万円 ６カ月経過３万円 １年経過 ６万円 計１２万円 （但し上記期間経過後の直近３月・７月・９月・１２月で支給） （いずれも支給時期に在籍していること） ※入社祝い金制度は２０２６年１２月１日入社者まで対象 ・１時間単位の時間有休制度あり