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サービス提供責任者または訪問介護員
有限会社 太陽の子- 給与月額207,000円〜260,000円
- 勤務地埼玉県秩父郡皆野町大字金崎２５６−４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11070-03426761
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です！ ＜お仕事内容詳細＞ ■ヘルパーの訪問調整・担当者会議への参加・新規利用者の受付 ・利用者宅への定期的な訪問（モニタリング） ■訪問介護員として利用者宅への訪問 ・通常のヘルパーと一緒に訪問業務も行います ■事務作業 ・ヘルパー研修・会議企画立案 ・介護ソフト、計画書等のパソコン入力変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県秩父郡皆野町大字金崎２５６−４
最寄り駅：秩父鉄道 上長瀞駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 157,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 太陽の子
所在地
埼玉県秩父郡皆野町大字金崎２５６−４
設立年
2004年
従業員数
18人
事業内容
介護保険制度の居宅サービスである「訪問介護」「居宅介護支援事業」を行っています。現在
・１名のケアマネージャー
・１４名のホームヘルパーが活躍しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 昌利 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 働く人が ・健康で楽しく働ける職場。利用者様に喜んで頂けるプロとしての介護を提供する。この２つの柱を大切にして自分磨きの出来るお仕事です。アットホームで楽しい仲間がいっぱいいます。 |
求人特記事項
・訪問業務に携わりながら ・職場 ・業務に慣れていただき ・適正 ・相談をしながら管理者 ・事務業務を兼務していただきます。 （詳しくは就業規則等にあります） ・訪問介護業務に不安のある方は実習を行い ・安心をして行える様 に支援します ・エプロン ・マスク ・アルコール等 ・使用備品類は事業所から負担 します。 ・職員間の交流を兼ねて ・交流会を行っています。 ・研修等の参加希望の際には積極的に参加していただいています。 （研修費 ・交通費事業所負担） ＊パート勤務相談も可能です。 現在４０代〜７０代の職員が活躍しています。 アットホームな雰囲気と職員間の関係も良く仕事上で困った際にはすぐに相談できる環境にいます。 また働きやすさを目指し ・休日調整 ・子育て ・介護など家庭環境を考え仲間と協力し笑顔のある職場です。