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ＣＡＤオペレーター （岩槻・春日部）
株式会社 大成工業
埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上３７０番地（本社） 埼玉県春日部市南栄町９ー１５（春日部工場）
月額250,000円〜300,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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施工図作成／ＣＡＤオペレーター春日部
正和工業 株式会社- 給与月額280,000円〜500,000円
- 勤務地埼玉県春日部市豊野町２丁目３２−１９
正社員土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10117961
仕事内容
自社が請負っている設備工事の施工図作成 ・ＣＡＤソフトは「Ｒｅｂｒｏ（レブロ）」を使用します。 教育体制が整っていますのでレブロの使用経験がなくても問題ありません！ ・現場常駐となります。 ・工期の平均は３ヵ月〜６ヵ月ですが１年程度の場合もあり。 ・予算の平均は３０００万円〜４億円程度。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市豊野町２丁目３２−１９
最寄り駅：東武スカイツリーライン 春日部駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,856円〜380,405円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
正和工業 株式会社
所在地
埼玉県春日部市豊野町２丁目３２−１９
設立年
1973年
従業員数
101人
事業内容
建築リノベーション／設備リノベーション（空調・衛生・電気設備）／脱炭素リノベーション／その他（ＢＣＰ対策
・各種メンテナンス）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 横田 生樹 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 7,260万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 総業６０年を迎え ・公共施設 ・工場 ・倉庫 ・ビル ・商業施設などのリノベーション事業を展開し ・建築工事 ・設備工事 ・電気工事を計画 ・施工 ・メンテナンスまでワンストップで行います。 |
求人特記事項
＊春日部地域雇用対策協議会会員 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により ・加入保険は変わります。 ＊在籍している社員の９割が中途採用です。 ＊リフレッシュ旅行制度（社員旅行） ・特別賞与制度 ・お誕生日祝 い制度 ・資格取得支援制度 ・ロングバケーション制度 ・休業補償 など充実した福利厚生があります。 ＊質問 ・確認事項がありましたら ・お気軽に御連絡下さい。 ＊応募の際は ・電話連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 書類選考後 ・面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。