◆【キャリアチェンジ歓迎】Ｃ＃開発エンジニア
株式会社 テイクス 大宮オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−２６６−３ シンワＫＩビル２階
月額220,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
新着
介護職／未経験・キャリアチェンジ歓迎
株式会社 縁- 給与時間額1,196円〜1,400円
- 勤務地埼玉県久喜市下早見５２４番１ 看護小規模多機能型居宅介護 ケアステーションよすが
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10355361
仕事内容
◎看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 ・利用者様は要介護１から５まで、医療ケアが必要な方が５割程度 ・介護職は１８人（男性５人、女性１３人） 介護業務１０年以上のベテランも未経験者も在籍 ・資格取得支援制度あり ・制度を利用して「特定行為業務（喀痰吸引・経管栄養）」を取得したスタッフもいます ※未経験・無資格・職業訓練校修了生歓迎！介護に興味がある方、手に職をつけるチャンスです。 ＊職場見学希望の方は、ハローワークを通じご相談下さい＊ ※変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
埼玉県久喜市下早見５２４番１ 看護小規模多機能型居宅介護 ケアステーションよすが
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,196円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 縁
所在地
埼玉県久喜市南２丁目７番１３号
設立年
2012年
従業員数
35人
事業内容
訪問看護
・居宅介護支援
・看護小規模多機能型居宅介護（２０２２年７月から）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上 順子 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障害や疾患の有無にかかわらず ・いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう ・確かな専門技術と真心をもって ・誠心誠意サポートします。 |
求人特記事項
◎労働条件の補足 ・正社員登用制度あり キャリアアップを目指すこともできます！ ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・所定労働時間により ・加入保険は変わります。 ・マイカー通勤可。駐車場有料：月５００円の自己負担。 ・家庭の都合などでお互いに休めるように ・スタッフ間のコミュニ ケーションを大切にしています。原則残業を禁止していますので ほぼ定時退社です。子育て中のスタッフも活躍しています。 ・シフト表は１ヶ月分を前月２５日までに作成します。お子様の 用事などでお休みの希望がある場合 ・前月の１５日までに申し出 いただければ休みが取れます。 ・利用者様やご家族の幸せにどのように貢献していけるかを ・経験 の深い浅いに関わらず全てのスタッフが提案できる環境です。 ＊応募前職場見学をすることができます。 職場見学の際は ・ハローワークを通して連絡をお願いします。 応募の際はハローワーク紹介状が必要です。