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介護職員（特別養護老人ホーム さっての里）
社会福祉法人 みゆき会 地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスみゆきの里
埼玉県幸手市大字松石６番 特別養護老人ホーム さっての里
月額208,640円〜349,340円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
1日前
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介護職員／特別養護老人ホ一ムさっての里
社会福祉法人 みゆき会 地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスみゆきの里- 給与時間額1,200円〜1,450円
- 勤務地埼玉県幸手市松石６番 特別養護老人ホ一ムさっての里
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10683161
仕事内容
◎特別養護老人ホーム・経費老人ホームでの介護業務全般 ＊入居者様の排泄・入浴・食事・離臥床等の介護業務従来型とユニット型の併設型です。 面接時に適性を判断させて頂き、配属部署を決定させて頂きます。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県幸手市松石６番 特別養護老人ホ一ムさっての里
最寄り駅：東武日光線 幸手駅 から 徒歩40分
勤務時間
(1)(1)7時15分〜16時15分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 みゆき会 地域密着型特別養護老人ホーム・ケアハウスみゆきの里
所在地
埼玉県幸手市大字松石字東２２０番２
設立年
2011年
従業員数
100人
事業内容
幸手市の第４期介護保険事業のもとに 地域密着型サービスの特別養護老人ホーム＆ケアハウスとして
・平成２４年６月に５８床
・広域型特別養護老人ホームとして平成２６年１１月１００床オープン
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 秋谷 行男 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | アットホームな雰囲気で ・キレイで安心安全な職場です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により加入保険は変わります。 ＊電話連絡の上 ・応募書類を郵送して下さい。 書類選考後面接日時を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう