栄養士（松田整形外科／越谷市）
株式会社 ニフス
埼玉県越谷市瓦曽根２−１−１４ 松田整形外科内厨房
月額280,500円〜358,700円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
管理栄養士「越谷市」
医療法人レイクタウン内科- 給与月額220,000円〜300,000円
- 勤務地埼玉県越谷市レイクタウン８丁目１０−６ レイクタウンＤＭビル 「越谷レイクタウン内科」
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11120-07535161
仕事内容
栄養指導、糖尿病療養指導、内科総合業務等をお願いいたします。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン８丁目１０−６ レイクタウンＤＭビル 「越谷レイクタウン内科」
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時15分〜13時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル栄養指導
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人レイクタウン内科
所在地
埼玉県越谷市レイクタウン８丁目１０−６ レイクタウンＤＭビル
設立年
2008年
従業員数
28人
事業内容
糖尿病内科・一般内科です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 まどか |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 女性の糖尿病専門医及び糖尿病療養指導士を中心としたチーム医療で ・特に糖尿病治療に力を入れております。また小さなお子様がいらっしゃる方も多く働いております。 |
求人特記事項
＊応募の方は事前連絡後 ・応募書類を郵送下さい。 ＊書類選考結果は改めて連絡します。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 ・但し ・ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や ・事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。