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社会保険労務士業務
社会保険労務士法人サジェス- 給与月額280,000円〜410,000円
- 勤務地埼玉県越谷市瓦曽根１−２−１５ 後藤ビル１Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08586961
仕事内容
・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市瓦曽根１−２−１５ 後藤ビル１Ｆ
最寄り駅：東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時45分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル社労士事務所勤務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル必須 その他ハードウェア・ネットワークに精通していれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 275,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会保険労務士法人サジェス
所在地
埼玉県越谷市瓦曽根１−２−１５ 後藤ビル１Ｆ
設立年
1990年
従業員数
6人
事業内容
社会保険労務士業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 好正 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 311万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | ワークライフバランスを重視しています。 定期的に面談時間を設け個々の働き方をサポートしておりますので ・能力に応じた昇給とスキルアップを支援できる環境です。 |
求人特記事項
少数精鋭ですが ・社労士業界ではトップクラスの安定した業績を上げています。 社員個々の実力が十分発揮でき ・業務経験に関係なくキャリアアップを形成できる職場環境です。 入社３年後には ・当社のリーダーとして活躍できる人材を求めています。 ＊１週間の所定労働時間は３７．５時間ですので ・週４０時間を超える働き方はありません。 ＊本人急病 ・子看護 ・親介護 ・家事 ・学校行事等の為の特別休暇制あり ＊試用期間修了後のスタート賃金月額は ・社労士事務所勤務経験年数及びパソコン能力等の総合的実務経験によって決定します。