工事部のアシスタント（建設事務）
株式会社 黒田電気商会- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地千葉県千葉市稲毛区穴川町３８２−５
正社員以外完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-26811661
仕事内容
・現場運営に必要な各種書類作成をします（役所に提出する書類、産業廃棄物に関する書類、マニュフェスト票受取管理、道路使用許可申請など） ・現場の打合せに参加し、議事録をまとめます ・工事部が作業をしているときに工事写真を撮影して、写真帳を作成します ・現場の不足材料があった時は配達します 【業務内容変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市稲毛区穴川町３８２−５
最寄り駅：ＪＲ稲毛駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル第二種電気工事士取得済み
・あるいは取得意欲のある方 チームで成果を出すことに意欲のある方をお待ちしています
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・勤務態度（やる気 ・素直）・能力 ・更新時の会社の経営状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセルを使用して表作成ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒田 佳孝 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 昭和４８年設立。以来永年にわたり官公庁関連をメインに高い信頼 と安定した受注を頂き ・業況・業績ともに順調に推移している会社 です。将来を担う志の高い社員を募集中です |
求人特記事項
賃金 ・人事評価制度に基づき賃金 ・賞与を決定いたします 毎月１回の社内会議 ・技術会議（一人一人の技術の向上を目指します） ・営業会議（年度目標達成のための会議であり ・日々の業務に おける問題提起 ・解決を図ります） 福利厚生 ・当社で定年を迎えても老後の資金等に安心できる「イデコ＋」 制度を導入しています ・会社保養所（東急バケーションズとの提携）を利用できます 資格 ・必要な資格は ・技能講習会（建設業労働災害防止協会等） への参加 ・また各種資格も試験から合格まで会社が支援します ・雇い止め規定はありますが ・正社員登用制度ありますので続けて いきたいと思う人はその旨お伝えください