医療事務 病棟クラーク ジェイコー千葉病院／在籍出向
株式会社ニチイ学館 千葉支店
千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
月額192,040円〜199,890円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
医療事務 入院算定補助 ジェイコー千葉病院／在籍出向
株式会社ニチイ学館 千葉支店- 給与時間額1,220円〜1,270円
- 勤務地千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-28369561
仕事内容
・統計業務 ・入院伝票入力 ・電話対応 ・退院会計準備 等変更の範囲：会社内における全ての業務
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
最寄り駅：ＪＲ外房線 鎌取駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜17時15分 (2)(2)8時30分〜13時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,220円〜1,270円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 千葉支店
所在地
千葉県千葉市中央区新町１−１７ ＪＰＲ千葉ビル７Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。＜派１３−０１０３１０＞
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
・株式会社ニチイ学館で雇用し ・グループ会社である株式会社日本サポートサービスへの出向となります。 ・賃金等の就業条件は出向元に準じます。 ・雇用保険・健康保険・厚生年金保険は出向元で加入し ・労災保険 は出向先で加入します。 ・出向目的：人財育生・能力支援 ・出向期間：１年間（雇用契約期間による／延長の可能性あり） ＊通勤手当：自宅から勤務地まで２ｋｍ以上の方支給 ＊入社１年経過後 ・次回契約更新時 ・無期雇用転換可 ＊就業規則に雇止規定あり ＊就業条件に応じて各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊オンライン自主応募可について （オンライン自主応募の場合は ・紹介状は不要です。求職者マイ ページから事業所のマイページへ直接応募してください。）