鳶（未経験者歓迎・職場見学随時実施）
株式会社 五十嵐工業- 給与月額231,000円〜294,000円
- 勤務地千葉県四街道市大日１９３４番１６号
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12010-34128661
仕事内容
【ミスマッチ予防のため、有期雇用でスタート、正社員登用あり】 先輩社員のアシスタントとして、仕事の流れや専門的な技術を身に着けたら、習得状況を考慮し必要な資格を取得していただきます。 資格を取得したら、実務経験をどんどん積んで、将来は当社の幹部候補として、力をふるってもらえたら嬉しいです。 【重量鳶として、重量物の搬入・据付を担当いただきます。】 未経験の方は、まず先輩社員の指示通りに作業することから始めてください。具体的には… ＊資材の運搬や片付け→必要な工具を運んだり、作業後の掃除 ＊工具の手入れや準備→工具の名前や用途、扱い方を覚える ＊玉掛の補助→クレーンでの吊り上げ作業を先輩の指示のもと補助 ＊作業合図→安全な作業のために、オペレーター等に合図を送る
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の能力 ・勤務成績 契約更新上限：なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人登用 |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルはなくても問題ありませんが ・将来現場リーダーとなった場合 ・関連資料を作成することもあるため ・エクセルやワードの基本操作を先々覚えていただく可能性があります。 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,000円〜294,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 政則 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 令和元年の創業以来 ・大手にはできない柔軟さと迅速さを活かして確実に実績を積んできました。今後は ・従業員満足度の向上に更に力を入れて ・従業員の働きやすさと利益の追求を目指します。 |
求人特記事項
【実際の業務を通じて ・先輩社員がレクチャーします。】 重量鳶は ・とび職の中でも特に専門性が高い職種です。 建設業は「体力勝負」と思われがちですが ・重量鳶は ・クレーンなどの建設機械の操作や ・図面の読解能力など ・頭脳労働が多く ・綿密な計算や判断力 ・高い技術力が求められます。 それは ・大きく重い対象物を ・ミリ単位の精度で据え付ける必要があるからです。 だからこそ ・ケースバイケースの対応を通じて ・知識や技術を身に着けていただくため ・社長や先輩社員が習得状況に合わせてスキルアップをサポートします。 【チームワークが重要です。】 大きな対象物を取り扱うため ・危険作業もあります。そのため ・チームで連携して作業することが重要です。社内行事はありませんが普段の休憩時間は ・雑談で盛り上がったり ・社長がジュースをおごったり ・気軽に話せる環境で少しずつ信頼関係が築けます。 【成果も大事 ・プロセスも大事】 結果にこだわることで ・プロセスを最適化することができますが ・成果が出なくても ・過程で得た経験や学びも評価します。 未経験でも成長意欲のある方のご応募お待ちしています。 ※マイカー通勤の場合 ・現場内の駐車場利用可【変更範囲：なし】