新着
花の栽培および農作業全般 ■未経験ＯＫ
株式会社 ヤマキ花卉園- 給与月額229,317円〜288,817円
- 勤務地千葉県館山市坂井４９８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12040-05331561
仕事内容
・ひまわり、ストックなどの栽培や出荷作業 ・種まき、収穫、ハウス修理、片付けなど／早朝作業もあり ・手作業での花の収穫や農薬散布、トラクターなどの機械操作 ・小型トラクターあり／普通自動車免許（ＡＴ可）で運転可能 ・農薬は環境保護認証を取得／使用量等を配慮しています ・農業の特性上、天候や作業により勤務内容が変動する可能性あり 「変更範囲：変更なし」 ■１６時までの勤務が多いため、ご家族やご自身の時間を確保できます。休日は年間週平均２日以上で、閑散期は週休３日以上取れます。さらに、労働時間も年間１日平均８時間ですので、ライフバランスがとりやすい職場です。
勤務条件
勤務地
千葉県館山市坂井４９８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜16時00分 (2)(2)5時00分〜16時00分 (3)(3)8時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 229,317円〜288,817円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 105分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ヤマキ花卉園
所在地
千葉県館山市坂井４９８
設立年
2015年
従業員数
20人
事業内容
ひまわりやストックでは日本トップクラスの出荷本数を誇り
・年間１２０万本以上の切花を市場に出荷。取引先として
・日本一の市場や全国に１２０店舗ある大手花屋と取引や交流があります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 桂 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| 会社の特長 | 未来に希望が持てる持続可能な会社を作るために ・従業員を大切にすると共に成長できる環境を作ることで ・花のある文化を守り『心が豊かな社会』の実現を目指しています。 |
求人特記事項
農業未経験の方も大歓迎です。一人ひとりに合った教え方をしています。弊社代表は経営の勉強会に多く参加したり ・全国の若手生産者を集め勉強会を主催するなど ・常に会社を良くするために従業員の労働環境や人材育成について勉強しています。 ■移住支援金対象求人 ◆定期健康診断あり◆年１回 ・費用は会社負担です。 ◆食事会あり◆年２回 ・費用は会社負担です。 ◆男性用・女性用の専用休憩所あり◆飲み物の用意があります。 ・通勤手当は距離に応じて支給します ■就業時間 変形労働１年単位 （１）５〜１６時／休憩１０５分：６ ・７ ・８月 （２）６〜１６時／休憩１０５分：５ ・９月 （３）７〜１５時／休憩７５分：１月 ・４月 （４）７〜１６時／休憩７５分：３ ・１２月 （５）７〜１４時／休憩７５分：２月 （６）８〜１５時／休憩７５分：１０ ・１１月 ＊詳細はホームページにあります。必ずご覧になってください！ ※メールでやりとりさせていただきます。 メールの受信ができるよう設定お願いします。