屋根・外壁・大工・塗装【施工スタッフ】（有期契約社員）
株式会社 エステック- 給与月額250,000円〜600,000円
- 勤務地千葉県野田市野田７２２
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12081-02945761
仕事内容
■新築戸建て住宅の施工スタッフ募集■ 新築戸建て住宅施工に関わるお仕事です。 下記の４つの部門のうち、いずれかへの配属となります。 ・屋根工事：家の屋根を施工する業務 ・外壁工事：家の外の壁を施工する業務 ・大工工事：家の中の柱や壁を作る業務 ・塗装工事：家の外側を塗する業務 ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）で各現場へ移動 ※就業時間は各施工現場での勤務時間が適用されます。 主な現場：東京・千葉・埼玉・茨城ほか 【従事すべき業務の変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
千葉県野田市野田７２２
最寄り駅：東武野田線 愛宕駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル屋根・板金・大工・現場管理職・サイディング・塗装・コーキング等の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約満了時の業務量 ・今後の業務量の見通し ・健康状態 ・勤務成績 ・勤務態度 ・会社の経営状況 ・協調性等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エステック
所在地
千葉県野田市野田７２２
設立年
2014年
従業員数
43人
事業内容
・新築戸建住宅建築業・リフォーム事業 （屋根工事業
・大工工事業
・タイル
・れんが・ブロック工事業
・塗装工事業
・板金工事業など）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 成矩 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 当社は大手企業から案件が多く県内業界トップクラスの月間２５０棟の施工実績を誇ります。業績が安定している為 ・従業員の働きやすさを第一に考えると共に福利厚生費の拡充に力を入れています。 |
求人特記事項
当社は ・２０代の若い機動力を中心に ・外国人研修生や熟練の技術者など ・多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍する ・活気ある職場です。建築業界で人材不足が進む中でも従来の働き方にとらわれず新しい取り組みを積極的に導入してきました。 休日制度の見直しにより ・週末はしっかり休める働き方を実現しプライベートの時間を大切にできる環境づくりを進めています。福利厚生の強化にも力を入れており ・万が一の時に備えられるよう労災に加えて会社加入の手厚い保険制度も整えています。社員が安心して長く働ける職場を目指しています。 さらに ・当社独自の独立支援制度を活用し ・実際に独立した社員も多数います。独立後もパートナーとして協力し合い共に仕事を創り上げていく関係性を大切にしています。 経験の有無にかかわらず ・前向きな姿勢を大切にしています。 未経験の方も ・経験者の方も男女問わずご活躍いただけます。