システムの開発・保守・運用
株式会社 ノア・ソリューション
東京都新宿区新宿１−１０−４ 新宿１丁目ビル７Ｆ
月額250,000円〜800,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり
14日以上前
新着
システム開発・運用・保守など【残業少なめ◎】
株式会社 ドリームアカデミー- 給与月額222,500円〜349,000円
- 勤務地東京都中央区東日本橋２丁目２６−１７ ＥＸＥ日本橋１階 （株式会社ドリームアカデミー 東日本橋事務所）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12090-18457861
仕事内容
弊社のエンジニアとして、クライアント企業へ赴き様々なプロジェクトに携わっていただきます。 入社後は常に先輩が周りにいますので、安心してご応募ください。 ★この仕事の魅力★ ・複数企業の業務を経験できるため、自社プロジェクトだけを担当するよりも早くスキルアップができます。 ・有名な大手企業の案件もご担当いただくことがあります。【転職することなく、複数の企業の業務を経験できる】のも魅力の一つです。 ［変更範囲：変更無し］
勤務条件
勤務地
東京都中央区東日本橋２丁目２６−１７ ＥＸＥ日本橋１階 （株式会社ドリームアカデミー 東日本橋事務所）
最寄り駅：浅草橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 213,500円〜310,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ドリームアカデミー
所在地
千葉県鎌ケ谷市西道野辺３−２２−４０６
設立年
2014年
従業員数
40人
事業内容
ＳＥＳ（システムエンジニアリング事業） 弊社エンジニアのスキルと協力会社様とのネットワークを生かし
・常駐型・請負型で各種ＩＴプロジェクトを技術支援しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 朝倉 千鶴 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 未経験からＩＴ業界で活躍できる人材に育てるノウハウがあります 年間休日１２０日以上残業もほとんどなく 弊社社員はワークライフバランスを重視した働き方ができています |
求人特記事項
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