（運転免許必須）リーダー：新築美装・現場片付け等／久喜
株式会社ヒノキヤグループ- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地埼玉県久喜市久喜中央１−１−２０ ６階 当社 久喜事業所
パート完全週休2日制土日祝休み昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13010-04610462
仕事内容
（１）〜（３）の業務を行いながら、リーダーとしてグループメンバーの管理をして頂きます。 また、現場と事務所までの移動に関して、グループメンバーを車で送迎します。 （１）一戸建て、集合住宅等の新築工事現場にて、引渡し前の完成清掃及びこれに係わる常用作業 ・掃き清掃、拭き清掃、モップ掛け、バルコニーや手摺の清掃、窓ガラスの清掃、外壁洗浄等 （２）工事着工前の草刈りなど （３）その他軽作業 ※事務所に出勤して頂き、各作業所へグループで行きます。 ※変更範囲 会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県久喜市久喜中央１−１−２０ ６階 当社 久喜事業所
最寄り駅：ＪＲ線 東武線 久喜駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無期限雇用制度あり（実績あり） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ヒノキヤグループ
所在地
東京都千代田区丸の内１−８−３ 丸の内トラストタワー本館２３階
設立年
1988年
従業員数
2,108人
事業内容
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 昭 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 分類不能の産業 |
| 会社の特長 | テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし ・最高益を連続更新中。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職場を整備し ・日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
求人特記事項
＊昇給は業績による。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊特に質問がなければ事前連絡不要になります。 ハローワーク紹介状・応募書類をお送りください。 ＊入社と同時に有給休暇付与（規定の範囲内） ＊通院のための特別有給休暇別途付与（月２回）