一般事務アシスタント／週４〜５日／１日６時間〜
株式会社ＧＣＬＩＰ
東京都千代田区九段北１−２−１九段北一丁目ビル５階
時間額1,300円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
営業事務職（補助）／１日４時間〜／週４〜５日
株式会社黄金の村 東京支店- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地東京都千代田区神田神保町２−３２ 金子ビル２０２
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13010-17069362
仕事内容
名高い「木頭ゆず」商品を販売。自社ＥＣサイトの受注業務が主な仕事となります。又、その他メール、ＦＡＸ、電話等による受注作業もあります。現在２名の先輩事務職が在籍しており、丁寧に指導させていただきます。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都千代田区神田神保町２−３２ 金子ビル２０２
最寄り駅：地下鉄 神保町駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ等） ネットでの受注対応スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 4.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社黄金の村 東京支店
所在地
東京都千代田区神田神保町２−３２ 金子ビル２０２
設立年
1993年
従業員数
18人
事業内容
本社
・（旧木頭村）で栽培・加工された木頭ゆずを販売している部署です。主に問屋様向け販売をしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 恭嗣 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 徳島県と高知県の県境に位置し ・山村地域でゆず農園を構え ・栽培と加工をしています。旧木頭村であり ・柚子の商業化発祥の地域です。木頭ゆずはブランド品として業界に名高い商品です。 |
求人特記事項
黄金の村は徳島県本社で栽培・加工した柚子加工品を販売しています。顧客の受注業務を補強するため１名増員します。 仕事時間は相談できます。３名の少ない人員で仲良く仕事しています。ワークライフバランスを大切にしている職場です。 ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ＊お子様の急な病気や学校行事などにより ・休暇取得や早退等に 柔軟に対応いたします。 ＊質問がなければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。