郵便物・ゆうパックの配達（令和６年５月５日開局）
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 にほんばし蔵前郵便局
東京都台東区蔵前１−３−１６
月額240,490円〜240,490円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし賞与あり正社員登用あり
14日以上前
新着
郵便物及びゆうパック等の仕分け作業／令和６年５月５日開局
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 にほんばし蔵前郵便局- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地東京都台東区蔵前１−３−１６
パート転勤なし賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13030-18419261
仕事内容
◇郵便物及びゆうパック等の仕分け作業（深夜） 未経験でも活躍できる環境です。お仕事はいちから丁寧にお教えし ます。初めての方も、ブランクがある方も安心して始められます。 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、すぐに溶け込めるはずです。 福利厚生も整っておりますので、安心、安定して仕事を続けられま すよ。送る人の【想い】と受け取る人の【笑顔】をつなぐ、やりが いのあるお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都台東区蔵前１−３−１６
最寄り駅：都営浅草線 蔵前（Ａ１ａ出口）駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)18時00分〜23時00分 (2)(2)1時15分〜9時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 数名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 にほんばし蔵前郵便局
所在地
東京都台東区蔵前１−３−１６
設立年
2007年
従業員数
169,000人
事業内容
郵便事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | にほんばし蔵前郵便局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平塚 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 366人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 送る人の「想い」と受け取る人の「笑顔」をつなぐ ・やりがいのある仕事です。親切丁寧に指導しますので ・初めての方も大歓迎。 |
求人特記事項
＊応募希望の方は事前連絡の上 ・面接日時を決めます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※ユニフォーム貸与 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊雇い止め規定あり 〈契約更新について〉 ＊３月末・９月末で更新となります。 ＊通算契約期間の上限は３年 ＊通算契約期間が３年を超える雇用契約更新時の場合は ・当該契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期転換）を申請することができ ・一定の要件を満たす場合には ・本契約期間の末日の翌日から ・無期転換することができる。この場合における無期転換後の労働条件は ・アソシエイト社員就業規則に定めるところによる。