厚木／施設内訪問看護スタッフ（正看護師）パート
ケアパートナー 株式会社- 給与時間額1,968円〜2,080円
- 勤務地神奈川県厚木市上依知１０５３ー１
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用ありUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13040-18451662
仕事内容
２０２６年４月にオープン！大東建託の安定した基盤！ 【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン厚木】 敷地内無料駐車場有！勤務日数・時間のご相談可能！ ≪業務内容：施設内訪問看護業務≫ バイタルサイン測定／フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等／医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応／個別的なケア 看護記録の記載／身体介護等 訪問看護時間以外の住宅業務（緊急コール等） 〈変更範囲：変更なし〉
勤務条件
勤務地
神奈川県厚木市上依知１０５３ー１
最寄り駅：神奈中バス藤塚バス停駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル正看護師
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規事業のため実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,470円〜1,574円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアパートナー 株式会社
所在地
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー２１階
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護
・訪問看護
・福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サービス事業も展開しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 尚弥 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所 ・サ高住 ・訪問介護 ・訪問看護 ・福祉用具 ・高齢者および障がい者ＧＨ事業 ・保育事業の展開をしています。 |
求人特記事項
■昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・１２月） ■交通費支給（月４万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（１分単位で支給） ・夜勤手当（１２，０００円／回） ■制服貸与（施設内で洗濯可） ■退職金制度（勤続３年以上） ■資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担） ■従業員持株会 ■勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■銀行協定による住宅ローン金利優遇 ＊２０２６年４月オープン。 〈面接選考〉事前連絡の上 ・応募書類を持参してください。追って連絡します。 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり