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城南BASEツアー用 訪問介護ヘルパー/正社員/無資格可

株式会社 カラーズ
  • 給与月額260,500円〜283,000円
  • 勤務地東京都大田区大森西3−19−21 訪問介護事業所
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年9月9日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
13060-12392761

仕事内容

★入社支度金10万円支給します! ★無資格、未経験の方も歓迎!入社後に資格取得を目指せます! ★資格をお持ちの方で訪問介護未経験の方も是非ご応募下さい。 ◎土日・早番遅番できる方歓迎します。 ◎困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。 大田区内で訪問介護サービスの提供を行います。 ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、洗濯のお手伝い、調理のお手伝い ・日報の作成(専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力) 「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える サービスです。 ※変更範囲:会社の定める業務

勤務条件

勤務地
東京都大田区大森西3−19−21 訪問介護事業所
最寄り駅:京浜急行線 大森町駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル*ホームヘルパーまたはデイサービスなどでの介護サービス提供の 経験 ・訪問介護経験あれば尚可 *無資格・未経験の方も歓迎!

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコンやスマホの基本操作と文字入力
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間3
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給167,500円〜180,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 1,500 円 〜 10,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均3時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社 カラーズ
所在地
東京都大田区大森西6−2ー2 STビル1階
設立年
2011年
従業員数
59人
事業内容
介護保険法に基づく在宅介護サービス ・高齢者介護サービス ・障害者総合支援法に基づくサービス ・障がい福祉サービス ・子ども・子育て支援サービス ・人財養成事業 ・
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名田尻 久美子
従業員数(就業場所)23人
資本金610万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長地域共生 ・多世代共生を目指した事業展開を行っており ・介護関係だけでなく ・障害分野 ・子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やICT活用など新しい事にも挑戦中です。

求人特記事項

★★入社支度金10万円支給します★★ ◇◇相談・見学ができますのでお気軽にお問合せ下さい◇◇ ☆土日 ・早番遅番できる方 ・夜勤できる方歓迎します。 ☆無資格の方は働きながら資格取得ができます。 ☆手当等を充実させて毎年給与UPしています。 ☆希望休(有給休暇)もとりやすい環境です。 ・人材育成に力を入れています。月1回の社内研修 ・社外研修等 ・資格取得支援制度(受験費用会社負担 ・資格取得奨励金 ・資格手当) ・介護福祉士取得で毎月資格手当10,000円支給! ・確定拠出年金(401K)あり ・人事評価制度あり(がんばりが評価されます) ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 定期健診(夜勤者年2回受診)費用会社負担など福利厚生も充実 ・休憩室 ・仮眠室あり・制服貸与(ポロシャツ ・パーカー ・靴下) ・アルコールスプレー等衛生用品支給 ・社員が働きやすい環境を整えるためにICT導入にも力を入れて おります。(ビジネスチャット ・記録システムなど) ★弊社のHPやSNSを是非ご覧ください。

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