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城南BASEツアー用 放課後等デイ児童指導員/正社員

株式会社 カラーズ
  • 給与月額291,756円〜303,288円
  • 勤務地東京都大田区蒲田2−26−3 コリンビル2F 放課後等デイサービス カラーズ
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
掲載日
2026年9月9日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
13060-12393861

仕事内容

★入社支度金10万円支給あります。 放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能型事業所です。 発達が気になる小学生等のお子さんに、療育や社会性を身に つけるためのプログラムを行っています。 カラーズでは「生きる力をつける」ことを大切にしています。 多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボ や地域清掃、職業体験などにも力を入れています。 ■発達が気になるお子様に遊びや運動を通じて療育を行います。 ■記録などの入力作業(パソコン使用) ■教材やおやつの準備などの作業 等 【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務条件

勤務地
東京都大田区蒲田2−26−3 コリンビル2F 放課後等デイサービス カラーズ
最寄り駅:京浜急行線 梅屋敷駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
日その他

応募条件

必要な経験・スキル・児童福祉事業や障害福祉事業・教育・保育・学童等の実務経験のある方(放課後等デイサービス・児童発達支援が未経験の方もご応募ください。) ・特定性犯罪の前科がない方

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコン基本操作 ※ワード・エクセル・パワポイント入力できる方
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間1
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給205,000円〜205,000円
固定残業代あり
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 1,500 円 〜 8,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分交替制(シフト制)
時間外労働あり
時間外月平均月平均3時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社 カラーズ
所在地
東京都大田区大森西6−2ー2 STビル1階
設立年
2011年
従業員数
59人
事業内容
介護保険法に基づく在宅介護サービス ・高齢者介護サービス ・障害者総合支援法に基づくサービス ・障がい福祉サービス ・子ども・子育て支援サービス ・人財養成事業 ・
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名田尻 久美子
従業員数(就業場所)9人
資本金610万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長地域共生 ・多世代共生を目指した事業展開を行っており ・介護関係だけでなく ・障害分野 ・子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やICT活用など新しい事にも挑戦中です。

求人特記事項

★入社支度金10万円支給します★ ★放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能型なので ・集団療 育と個別療育の両方に取組めるのでスキルアップ・キャリアアップができます。★職場体験もできますのでお気軽にお問い合わせください。★経験豊富な職員がおり ・初めての方も丁寧に指導します。 ★お子さんとの活動を楽しめる方歓迎します。 ★地域の医師や小学校教員等との他業種勉強会を定期的に実施した り地域活動に参加するなど ・地域連携 ・地域共生に力を入れています。★退職金や401K ・健康診断やインフルエンザ予防接種や制服貸与。永年勤続表彰 ・ウォーターサーバーやコーヒーサーバー無料など福利厚生も充実しています。★健康経営にも力を入れています。★有給休暇も時間単位で取得できるなど働きやすい職場づくりに力を入れています。 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材育成 ・キャリアアップなどについて ・「ふくむすび」で公表されていま す。

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