大阪エリアでの法人営業 新規事業立ち上げプロジェクト
株式会社 コンフィデンス
東京都港区赤坂4−1−30 AKABISHIー2ビル6階
時間額1,800円〜3,000円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
マーケティング戦略課内の新設チームで、商談機会を創出する「インサイドセールス」を担当します。 マーケティング戦略課が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話・メールでアプローチし、営業担当へ引き継ぐ役割です。 【主な業務】 ・営業リストの精査の確認 ・電話・メールでの企業アプローチ、課題ヒアリング ・興味を持った企業との商談設定 ・架電結果や内容をCRMへ入力・共有 ・営業担当との連携、データ分析・改善提案変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,578円〜220,578円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 河原 郁夫 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 企業理念「従業員満足度の向上」を大切に ・福利厚生サービス導入。月平均残業10.5時間 ・有休取得率76.4%で ・ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。 |
【求人ポイント】 新設チームの立ち上げメンバーとして ・戦略的に顧客見込み獲得や営業支援に携われます。マーケティング戦略課と連携し ・組織づくりや業務改善 ・チーム運営の経験を通してスキルアップが可能です。自分の取り組みがチームの成果や会社の成長に直結するため ・やりがいと達成感を日々実感できます。業務を通じてマーケティング視点と営業スキルを同時に磨くことができるほか ・戦略立案や改善施策に携わることで ・将来的なキャリア形成にもつながります。また ・安心して挑戦できる環境が整っており ・ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 〈主なポイント〉 ・残業月平均10時間以内で無理なく働ける ・ノルマなし ・自分のペースで成長可能 ・新設チーム立ち上げメンバーとして裁量ある業務 ・マーケティング戦略課と連携した戦略的営業に携われる ・20〜30代が中心で風通しのよい職場 ・社会貢献性が高く ・企業の課題解決に直接関われる ・面接は1回 ・最短2週間で内定 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。