介護職員（入浴専門）／１日４Ｈ以上週２日以上／上井草９分
株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル上井草
東京都杉並区上井草３−２５−４
時間額1,700円〜1,700円
パート
残業なし正社員登用あり学歴不問年齢不問
14日以上前
新着
清掃パート／１日４Ｈ以上／週３日以上／上井草
株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル上井草- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都杉並区上井草３−２５−４
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-00876362
仕事内容
＊介護施設にて主に館内の清掃業務をお願いいたします。 ・居室清掃 ・共有部の清掃 ・施設回りの清掃 ・リネン管理（洗濯業務含む） など ※介護業務はありません。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
東京都杉並区上井草３−２５−４
最寄り駅：西武新宿線 上井草（南口）駅 から 徒歩9分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル上井草
所在地
東京都杉並区上井草３−２５−４
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
株式会社東日本福祉経営サービスは
・現在
・介護付有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通して
・お客様へケアサービスを提供しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは ・≪価値観≫『ご本人も ・ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と ・≪心≫『心温まる介護 ・心豊かな生活 ・心からの笑顔』を大切にしています。 |
求人特記事項
※契約更新は ・更新４回／通算契約期間５年です。 ５年経過後は ・ご本人の希望により無期雇用へ転換する制度がありますので ・長期的に安心して勤務いただけます。 ※制服貸与 ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ※就業場所については ・弊社ホームページ参照 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｊ−ｗｅｌｆａｒｅ．ｊｐ／ ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ○訓練修了生歓迎求人 ＊事前にハローワーク又は応募者から電話連絡の上 ・応募下さい。 面接日の日程調整を行います。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。