本社正社員 カスタマーサポート（１３ＣＲＥｂ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
東京都中野区本町１−３２−２ ハーモニータワー１８階 当社本社オフィス
月額250,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
本社正社員 デジタルマーケター／経験必須（１３ＫＤＨｂ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社- 給与月額350,000円〜420,000円
- 勤務地東京都中野区本町１−３２−２ ハーモニータワー１８階 当社オフィス
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-82150461
仕事内容
戦略立案から実行まで一貫して携わっていただく、デジタルマーケティング領域全般をご担当いただきます。 また、広報マーケティング部門ではデジタル以外のマーケティング施策を数多く企画し実行しています。 ・Ｗｅｂプロモーション計画の策定・実行（ＳＮＳ、各種広告等） ・広告効果改善のためのデータ分析（運用×制作の連携） ・ＳＥＯ戦略／コンテンツマーケティング施策の立案 ・市場動向のモニタリング、競合調査 ・各種事業における課題解決の戦略提案 ・広告で使用するクリエイティブの制作 ・ウェブサイト、ＬＰの制作 「変更範囲：当社の定める範囲」
勤務条件
勤務地
東京都中野区本町１−３２−２ ハーモニータワー１８階 当社オフィス
最寄り駅：丸ノ内線・大江戸線中野坂上駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)11時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ＢｔｏＢマーケティングの実務経験 （目安：３年以上） ・ＧＡ４やＢＩツールを活用したデータ分析経験 ・ＧｏｏｇｌｅやＭｅｔａなどのＷｅｂ広告の運用経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 284,600円〜341,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ユースタイルラボラトリー 株式会社
所在地
東京都中野区本町１−３２−２ ハーモニータワー１８０１
設立年
2012年
従業員数
6,527人
事業内容
ユースタイルラボラトリーでは
・重度訪問介護や障害者グループホーム
・デイサービスなどの介護事業のほか
・カレッジ事業による資格取得
・エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大畑 健 |
| 従業員数(就業場所) | 153人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護職の社会的地位の向上を目指し ・年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや ・無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 |
求人特記事項
■魅力： ◎戦略から実行まで一気通貫で推進できる裁量がある 少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち ・マーケティング力を武器に事業成長を牽引できます。また ・代表や経営層との距離も近いため ・目の前の施策だけでなく ・その先にどんな社会を作りたいかを見据えて仕事に取り組むことができます。 ◎コミュニケーションが取りやすい環境 年次や役職に関係なく ・誰もが自分の意見を持って対等に議論できる風土があります。広報マーケティング部内のクリエイティブチームとも密にコミュニケーションをとっており ・ディレクションはもちろん ・相談もしやすい環境です。 ■当社の事業： １００年後を見据えた社会課題解決型ビジネスを展開。 介護現場の運営だけでなく ・課題を仕組みから解決し ・ケアが行き届く社会を目指しています。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。