【週5日】佐倉市役所市民課での窓口・事務
株式会社エイジェック- 給与月額198,900円〜206,550円
- 勤務地千葉県佐倉市海隣寺町97番地 佐倉市役所(本庁舎) ※本庁舎での業務を習得後 ・志津出張所兼務を打診する可能性あり (出張所は業務の幅が広い為 ・業務習熟度や通勤を考慮して判断)
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-92411161
仕事内容
◆窓口受付(異動関係、各種証明書の申請受付等) ◆フロアでの案内(申請書記載サポート等) ◆出入力業務(証明書の発行、各種データ入力等) ◆郵送での証明書発行依頼の対応等〜未経験スタートの20代からベテランまで、皆で協力しながら、幅広い業務を進めています〜 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※佐倉市役所から当社への委託(請負)です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲:会社の定める範囲で変更可能性あり】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 本人の能力 ・成績及び健康状態などを勘案して選考のうえ ・就業規則に基づいて更新可否を判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 佐倉市では登用実績なし ・千葉県内の当社受託現場では実績あり |
| 必要なPCスキル | フォーマット入力が中心ですので ・エクセルの難しい表を一から作成していただくようなことはありません。大切な個人情報を多く取り扱うという責任感を持って ・業務にあたっていただきます。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,900円〜206,550円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古後 昌彦 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 日本全国69拠点 ・グループ50社にて幅広く事業を展開。 厚生労働省の認可を受けた職業訓練校の運営や推奨資格取得 支援制度など ・社員のキャリア支援にも力を入れています。 |
求人特記事項
★安心して長く働きたい方 ・応援します★ 覚えることは多いけれど ・一生役立つ知識が身につくお仕事です! ◆月曜日 ・春の転居シーズンは繁忙期で ・残業が多めとなります。 ◆3ヵ月の試用期間終了後は ・基本的に半年ごとの契約更新意思確認を行います。なお ・佐倉市と当社の間では2027年12月までの長期契約があり ・安心してご勤務いただける環境です。 ◆固定的な定期昇給はありませんが ・スキルアップに応じた昇給制度や ・別途手当を伴うリーダー職への登用制度があります。 ◆車通勤の場合は交通費支給が通常と異なり ・通勤距離×当社規定額となります。駐車場代の支給はないため ・お気を付けください。 ※面接日時の調整等のため ・応募書類にメールアドレスも記載していただけるとスムーズです。また ・外出中の担当者が社用携帯からご連絡を差し上げる場合もございますので ・ご承知おきください。 ※質問がなければ紹介状発行時のハローワークからの電話連絡は不要。オンライン自主応募の場合は紹介状も不要です。 <退職金制度について> 規定により ・満65歳に達した最初の契約満了日の時点で勤続3年以上の方が ・制度適用の対象となります。入社時点で62歳以上の場合は対象外の可能性が高くなりますので ・ご承知おきください。