ＢＰＯセンター管理者／成長企業／千葉勤務／経験者歓迎
株式会社 リライアブル
千葉県千葉市中央区新千葉２−１２−１ 第１１東ビル３Ｆ 千葉ＢＰＯセンター
月額301,500円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
法人営業／成長企業での業務／経験者歓迎／千葉
株式会社 リライアブル- 給与月額250,000円〜320,000円
- 勤務地千葉県千葉市中央区新千葉２ー７ー１大宗第２ビル
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-98083461
仕事内容
【企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事】 ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、 「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理・マネジメント業務 求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理や チーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者 プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画、 開始後の品質管理、教育、シフト作成。研修の実施、お客様対応等 プロジェクトのマネージャーとして企画管理をお任せします。上記いずれかの業務をお任せいたします。業務内容変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉２ー７ー１大宗第２ビル
最寄り駅：ＪＲ千葉駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル※必須＝人材派遣の営業経験
・基本的なＰＣ操作（資料作成等） ※歓迎＝マネジメント経験
・コールセンターでの実務／運用経験
・ＢＰＯ管理経験
・派遣コーディネーター経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル：仕様書や報告書の作成 ワード：送付状の作成（テンプレート有） パワーポイント：提案資料の作成 など基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,700円〜211,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 6.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 リライアブル
所在地
東京都新宿区新宿１−１４−６ 御苑ビル２階
設立年
2014年
従業員数
130人
事業内容
「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して 人材不足を解決し
・企業の成長をサポートします。 多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 守脇 賢胤 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け ・年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。 |
求人特記事項
＊アイデアが形になるやりがい＊ 弊社の営業は派遣スタッフと企業様を繋ぐ架け橋的な役割を担いま す。双方にとって納得度の高いマッチングを実現するために ・何度 も協議しお客様の課題解決に尽力します。もちろん ・ご要望は一様 ではなく ・情報収集・分析能力 ・発想力に幅広い知識が求められ大 変な事も多いですが ・自らのアイデアや提案が形となって ・お客様 の期待やご要望に貢献できる事が大きなやりがいに繋がってます。 ＊自己成長できる職場環境＊ 若手社員が多く働きやすい環境であり ・多くのチャンスがもらえる のでスピード感を持って自己成長も出来る環境です。案件にも様々 な運営形態があるので ・少しでも多くの知識を身につけることがで きます。そうして幅広く経験を積んだ上で ・お客様に最適なプラン をご提案できるようになることを目標とする社員が多数おります。 ＊応募資格＊ 人材派遣営業経験をお持ちの方を仲間に迎えたいと思っています。 インセンティブはありませんが最大年４回の昇給で頑張りにタイム リーに還元しています。正当に評価されたい ・経営層の近くで働き たい ・営業スキルをＵＰさせたい方ぜひご応募をお待ちしてます。 ■通勤可能圏内にて異動を打診する場合がございます。 （転居を伴う転勤はなし ・変更の範囲は通勤可能圏内）