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保育士（私立認可保育園）
有限会社ＵＰ きららっこ石神井公園保育園- 給与月額238,000円〜294,000円
- 勤務地東京都練馬区石神井町４丁目１番１２号
正社員年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-44122261
仕事内容
入社日：令和９年４月保育業務全般会議参加あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都練馬区石神井町４丁目１番１２号
最寄り駅：西武池袋線 石神井公園駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時15分〜17時15分 (3)(3)11時15分〜20時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育園実務経験５年以上（必須） 及びキャリアアップ研修受講実績（あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,000円〜269,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社ＵＰ きららっこ石神井公園保育園
所在地
東京都練馬区石神井町４丁目１番１２号
設立年
2004年
従業員数
41人
事業内容
平成２７年３月３１日まで「東京都認証保育所」 平成２７年４月１日より「認可保育所」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 貴志 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 認証保育所より ・アットホームな雰囲気の中 ・家庭のように一人ひとりの子どもを見守り ・日課を大切にする保育を行っています。 |
求人特記事項
●入社前オリエンテーションあり ●私服勤務となります ●福利厚生制度 ・ねりまファミリーパック加入 ・健康診断（年１回） ・退職金制度あり（入社３年後より中退共加入） ・有休は入社３か月経過後１０日付与 ●本業務へ従事するにあたっては ・令和８年１２月２５日 施行予定のこども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の 前科の有無を確認するための事実確認が必要となります ・特定性犯罪の前科がある場合は ・こども性暴力防止法に 基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じること があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪 の前科がないことを求めることとしています ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等 により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。