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図面作成スタッフ／ＣＡＤを使った図面の作成・修正
株式会社セレクティ 東京支店
東京都港区高輪
月額230,000円〜300,000円
無期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
5日前
新着
図面作成スタッフ／千代田区／ＣＡＤ電気設備図面作成・修正
株式会社セレクティ 東京支店- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地東京都千代田区大手町
無期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-44526061
仕事内容
電気工事会社にて、ＣＡＤを使用した図面作成業務および、それに付随する業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ＣＡＤソフトを使用した電気設備図面の作成、修正 ・既存図面の確認、修正箇所の反映 ・図面データの整理、管理・工事関連資料や各種書類の作成、整理 ・関係者との図面内容の確認、調整 電気設備工事に必要な図面の作成や修正を通じて、工事の円滑な進行を支える仕事です。ＣＡＤ操作の経験やＰＣスキルを活かし、電気設備に関する専門知識を身につけることができます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】
勤務条件
勤務地
東京都千代田区大手町
最寄り駅：各線 東京駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・基本的なＰＣ操作スキル（Ｅｘｃｅｌ
・Ｗｏｒｄなど） ・ＣＡＤの基本操作ができる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セレクティ 東京支店
所在地
東京都豊島区東池袋１丁目２５−６ ＰＭＯ池袋２階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
■一人ひとりに寄り添うサポート体制 定期的な面談を通じて社員の希望や悩み ・就業状況を把握。 現場への改善提案や ・新たな就業先の確保など ・一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ■キャリアアップ支援 業務に関連する資格の取得費用を会社が負担。 ■幅広い分野での活躍と安定した就業環境 建設・製造・ＩＴなど幅広い分野の案件を取り扱い ・経験・スキル・本人の希望に応じた配属先を提案。長期的なキャリア形成を支援しています。 ＊ハローワークから電話連絡の上 ・応募書類を郵送かメールしてください。書類到着後３日以内にご連絡します。