解体工・石綿工・雑工／未経験歓迎
株式会社ＡｓｃｅｎＤ
東京都江戸川区南篠崎町２−３４−６−４０３
月額258,700円〜358,200円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
解体工・石綿工・雑工／未経験歓迎（週４日）
株式会社ＡｓｃｅｎＤ- 給与時間額1,625円〜2,250円
- 勤務地東京都江戸川区南篠崎町２−３４−６−４０３
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13130-22287861
仕事内容
建物を壊し、なくすだけではなく、次の未来につなげる。 それが私たちの仕事です。アスベスト除去をはじめ、解体・改修 工事を通じて、地域の皆さまが安心して暮らせる環境を守り、 社会に貢献する仕事に誇りを持って取り組んでいます。 主に養生、アスベスト除去、清掃、内装解体、雑工など幅広い現場 作業を行います。未経験の方も大歓迎。先輩社員が一つひとつ丁寧 に教え、資格取得もサポートします。経験者の方にはこれまで培っ た経験を活かして、現場管理など責任ある仕事もお任せします。 現場では朝礼からスタートし、作業内容や危険箇所を全員で確認。 仲間と声を掛け合い、安全第一で、丁寧かつスピーディーな仕事を 大切にしています。 ＊業務変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町２−３４−６−４０３
最寄り駅：都営新宿線瑞江駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル日本語能力試験Ｎ３相当以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 従業員の意向 ・及び勤務成績等により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当者なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,625円〜2,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 澤井良江 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | ２０代〜４０代のスタッフが活躍中！ 業界歴２０年の代表を中心とした明るく活気のある職場です。 未経験から技術を身につけ ・資格取得も目指せます。 |
求人特記事項
＊有給休暇は法定通り付与 朝は早いですが ・残業はほとんどなく ・終業時間も早いため ・仕事とプライベートの時間を両立できます。 ※各種手当は社内規定により支給します。 ※健康診断を年２回実施しています。 ※会社負担で業務災害総合保険に加入しています。 ※入社６ヶ月以降 ・社員登用時にベースアップがあります。 （週休３日のままでの社員登用が可能です。） ※未経験の方も歓迎します。仕事に必要な資格取得を会社が サポートします。 ＊事前連絡の上 ・応募書類を面接時に持参してください。