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介護スタッフ＜デイサービスセンターハピネスあすか＞
株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターハピネスあすか
神奈川県横浜市鶴見区下末吉４−２６−４ １Ｆ
時間額1,280円〜1,390円
パート
残業なし完全週休2日制正社員登用あり未経験OK
11日前
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送迎ドライバー／デイサービスセンターハピネスあすか
株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターハピネスあすか- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区下末吉４−２６−４ １Ｆ
パート残業なし完全週休2日制正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14040-19329361
仕事内容
・ご自宅で暮らすご利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート。誘導時の声掛けや見守りなど。 ・車両の清掃、管理、記録業務 ・その他施設内のでお手伝い、他 ＜優しい柔らかな運転でハンディを持つご利用者様を快適に且つ安全に送る迎えをお願いします＞ ・１日の送迎件数はその日の利用人数によって変動します。 定員１８名 ・送迎範囲は鶴見区内 ・車両はキャラバン、７人乗り乗用車他 ＡＴ限定免許可 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区下末吉４−２６−４ １Ｆ
最寄り駅：ＪＲ各線 鶴見駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜10時00分 (2)(2)15時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設等の送迎経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 企業全体で１２０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 デイサービスセンターハピネスあすか
所在地
神奈川県横浜市鶴見区下末吉４−２６−４ １Ｆ
設立年
1996年
従業員数
8,790人
事業内容
通所介護の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江頭 瑞穂 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人 ・そこで働く人 ・そこで学ぶ人 ・みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
求人特記事項
＜就業時間について＞ 選択相談可。帰宅可。８時間勤務をご希望の方は中抜けの時間 ・介護補助として勤務できれば相談可。 ・加入保険 ・年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り付与 ・駐輪場：有。無料。バイク・自転車可。 ・契約は年度毎（４月〜翌年３月末）の更新 ・日曜日は定休日です。 ・お仕事を覚えていただくまで同行します。 ・勤務日数 ・曜日など不安なことはお気軽にご相談ください。 ・ご利用者様やご家族は顔なじみになりやすく ・安心してご自宅での生活ができるよう多職種のスタッフと共にチームケアでご本人をサポートします。 在宅介護を支えるやりがいのある仕事です。