ドライバー（送迎）
株式会社ＡＴ 久地駅前事業所
神奈川県川崎市多摩区堰３丁目７−１８ ブリックハイツ１Ｆ 「通所児童支援アットファイン久地駅前」
時間額1,280円〜1,280円
パート
残業なし完全週休2日制正社員登用あり託児施設あり
14日以上前
新着
送迎ドライバー
株式会社マハロ リハビリデイサロン「海」ＭＩＨＡＲＵ- 給与時間額1,279円〜1,279円
- 勤務地神奈川県横須賀市三春町１−１７−１ リハビリデイサロン「海」ＭＩＨＡＲＵ
パート残業なし完全週休2日制昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14050-07065261
仕事内容
送迎ドライバー業務 ・リハビリ特化型デイサービスご利用者さんの送り迎え ※使用車はワゴン車、普通自動車（普通ＡＴ免許でＯＫ） 変更範囲：法人の定める業務 ◆短時間勤務 ◆合間の時間にリハビリ助手として、事業所内の業務も手伝って頂ける方も歓迎！ ◆未経験者大歓迎！ ◆日曜祝日休み （定員：午前７７名／午後７７名のリハビリ特化型デイサービス）
勤務条件
勤務地
神奈川県横須賀市三春町１−１７−１ リハビリデイサロン「海」ＭＩＨＡＲＵ
最寄り駅：京急線 県立大学駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜9時15分 (2)(2)11時00分〜14時00分 (3)(3)16時15分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,279円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社マハロ リハビリデイサロン「海」ＭＩＨＡＲＵ
所在地
神奈川県横須賀市三春町１−１７−１
設立年
2006年
従業員数
120人
事業内容
リハビリ特化型のデイサービス 《ＵＭＩ ＧＲＯＵＰのグループ会社》
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷本 聖志 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者のフィットネススタジオをコンセプトに ・体力低下の未然防止を目的とした様々なリハビリプログラムに取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊制服貸与 ＊昇給年１回あり ＊職員紹介制度あり ＊送迎車貸出しあり ＊バイク・自転車通勤可（車通勤応相談） ＊年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ◆３ヶ月試用期間満了後 ・無期雇用へ切り替え