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鍼灸マッサージ師・マッサージ師(相模原院)
藤和ビジョン株式会社 「藤和マッサージ」
神奈川県相模原市南区栄町5−15 藤和マッサージ 相模原院
時間額1,350円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
患者様のご自宅や介護施設へ訪問してマッサージ、はりきゅう施術を行います。 セラピストが患者様担当制でマンツーマンでじっくり患者様と向き合える施術ができます。 訪問エリアは、相模原市・座間市・大和市です。 基本、訪問先への直行直帰となります。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 須藤 新 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 2007年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し ・働く職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。 |
<待遇・制度> ◇インセンティブ給あり [売上60万越×50%支給(上限なし)] ◇安心保障制度 (業務中及び移動中のケガ・災害等の万が一の時に労災に上乗せ) ◇通信手当1,000円(又は会社携帯支給) ◇車両・バイク持ち込み手当15,000円 ※マイカー通勤可 ・直行直帰可 ◇ガソリン代全額支給 ・マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ◇施術者賠償責任保険 ◇法定健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇施術ユニフォーム貸与 事前連絡の上 ・随時面接させていただきます。 採用担当者までお気軽にお問合せください。 【両立支援に理解のある求人】対象:育児 ・学校行事等での休み ・発熱等での突発的な休み対応可 ・1時間単位での有給休暇の取得可 ・雇用形態を途中で変更することができる(正社員⇔パート) 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」