新着
鍼灸マッサージ師・マッサージ師（相模原院）
藤和ビジョン株式会社 「藤和マッサージ」
神奈川県相模原市南区栄町５−１５ 藤和マッサージ 相模原院
月額280,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
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鍼灸マッサージ師・マッサージ師（相模原院）
藤和ビジョン株式会社 「藤和マッサージ」- 給与時間額1,350円〜1,800円
- 勤務地神奈川県相模原市南区栄町５−１５ 藤和マッサージ 相模原院
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14090-16441761
仕事内容
医療保険適応による訪問マッサージはりきゅう施術を行います。 （患者様１人の施術時間：マッサージ２５分、 マッサージとはりきゅうの併用の場合は３５分） 訪問エリアは相模原市・座間市・大和市です。 勤務曜日、時間はご自身と患者様側の都合が合えば柔軟に 対応可能です。（週１日〜ＯＫ） 訪問先居宅や施設へ直行直帰可です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区栄町５−１５ 藤和マッサージ 相模原院
最寄り駅：小田急線 相模大野駅 から 徒歩25分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
藤和ビジョン株式会社 「藤和マッサージ」
所在地
神奈川県相模原市南区栄町５−１５
設立年
2010年
従業員数
32人
事業内容
院に通院出来ない患者様を対象に保険適応での訪問マッサージ・はりきゅう治療を提供しています。訪問地域は相模原市・町田市・座間市・大和市・海老名市・横浜市・川崎市です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 須藤 新 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | ２００７年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し ・働く職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。 |
求人特記事項
◇安心保障制度（業務中及び移動中のケガ・災害等の万が一の時に 労災に上乗せ） ◇施術者賠償責任保険 ◇インフルエンザ予防接種 ◇施術ユニフォーム貸与 【両立支援に理解のある求人】対象：育児 ・勤務日数 ・勤務時間 ・相談可 ・学校行事での休み ・発熱等での突発的な休み対応可 ・１時間単位での有給休暇の取得可 ・扶養範囲内 ・扶養を超えての就業 ・どちらも相談可 ・雇用形態を途中で変更することができる（パート⇔正社員） ※年次有給休暇 ・休憩時間は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 雇用保険 週２０時間以上 健康保険・厚生年金 週３０時間以上 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募は紹介状不要」 ＃栄町