介護職員（介護福祉士）
株式会社 東日本福祉経営サービス グループホーム スミール新潟東
新潟県新潟市東区神明町１３番９号
月額215,000円〜215,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職員（介護福祉士）
ハートフルケア長岡美沢ゆうきゅう館（株式会社 東日本福祉経営サービス）- 給与月額215,000円〜215,000円
- 勤務地新潟県長岡市美沢１丁目２７−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15020-11071261
仕事内容
○介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を行います。 ・食事、入浴、排泄介助、その他の介護業務 ・入居者の生活に係る介助全般 ・レクリェーション、体操などの介助及び見守り ※業務に社有車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前見学可能です。 （ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡くだい。） ※未経験の方もご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
新潟県長岡市美沢１丁目２７−１
最寄り駅：長岡駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護実務経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 141,100円〜141,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ハートフルケア長岡美沢ゆうきゅう館（株式会社 東日本福祉経営サービス）
所在地
新潟県長岡市美沢１丁目２７−１
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護付き有料老人ホームにて
・ご入居への質の高い介護サービスを提供しております。＜運営理念＞心温まる介護・心豊かな生活・心からの笑顔
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 新潟県及び首都圏で介護付き有料老人ホームを中心に高齢者専用賃貸住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。 |
求人特記事項
〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） 〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。 ◇制服あり □オンライン自主応募可（自主応募の場合は ・紹介状不要）