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刃物職人（溶接工）
藤次郎 株式会社
新潟県燕市吉田東栄町１１番１２号 藤次郎株式会社 吉田工場
月額200,000円〜300,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
新着
藤次郎ナイフギャラリー燕本店 店舗スタッフ
藤次郎 株式会社- 給与時間額1,160円〜1,200円
- 勤務地新潟県燕市吉田東栄町９−５ 藤次郎ナイフギャラリー燕本店
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15110-06665661
仕事内容
・接客・販売（外国人観光客対応もあります。） ・レジ管理 ・在庫管理・発注業務 ・包丁の包装、名入れ・メンテナンス作業 ・その他事務業務 など海外のお客様もいらっしゃいますので、英語を話せる方歓迎です。 単に商品を売るのではなく、職人たちのモノづくりに対する想いやこだわりを理解し、実際に商品を使うお客様の立場に立って提案することが大切です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県燕市吉田東栄町９−５ 藤次郎ナイフギャラリー燕本店
最寄り駅：吉田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)10時00分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務態度及び会社の業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 当社規定による |
| 必要なPCスキル | タイピング ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
藤次郎 株式会社
所在地
新潟県燕市物流センター１丁目１３番地
設立年
1953年
従業員数
145人
事業内容
家庭用・業務用庖丁・調理小物等の製造販売 【Ｎｉーｆｕｉゴールド認定企業】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 進 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 洋食器・刃物・手道具・金物類製造業 |
| 会社の特長 | 「ＴＯＪＩＲＯブランド」の包丁・調理器具を製造販売しています。世界の約５０ヶ国と取引を行っており ・日本の職人技によって作られた刃物の魅力を発信しています。 |
求人特記事項
＊各種保険や年次有給休暇日数は ・労働条件等により法定通りとなります ・制服あり ・通勤手当は当社規定による 【選考の流れ】 書類選考→一次面接（→適性検査）→合否連絡 【歓迎するスキル】 接客・販売の業務経験／語学スキル（英語その他言語）